为破解寄宿制学校“生活+学习”双重管理难题,进一步提升班级管理效率,2026年春学期,山七镇中心小学燕春寄宿分校探索推行“双班主任制”,通过明确分工、协同补位,构建起覆盖学生在校全时段的育人管理体系。经过近两个月实践,成效初显,校园环境洁净有序,寄宿学子尽显昂扬活力。

“双班主任制”以“分工不脱节、协作共育人”为核心,精准对接寄宿生管理需求。正班主任聚焦育人核心职责,重点负责学生课堂纪律维护、日常常规落实、心理健康疏导、家校精准沟通等工作,全程跟踪寄宿生在校成长关键节点;副班主任深耕基础管理环节,专职统筹日常考勤、学生课间活动组织、班级活动及文化建设等事宜,确保学习与生活管理无缝衔接。清晰的职责划分既避免了管理重叠,又杜绝了责任空档,有效减轻了教师工作负担,让班主任得以腾出更多精力深耕教学与个性化育人,实现“1+1>2”的教育资源优化效应。

这一管理新模式不仅凝聚了教师团队合力,强化了全员育人的责任意识与主人翁精神,更针对性解决了寄宿制学校学生管理时空跨度大、事务繁杂的痛点。如今,分校学风、教风、校风持续向好,平等和谐、积极向上的班级生态逐步形成。“双班主任制”已成为提升寄宿管理效能的重要抓手,既为寄宿生的健康成长保驾护航,也为学校可持续发展注入了强劲动力。
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